เยรูซาเล็ม, 3 พฤษภาคม 2026 (TPS-IL) — ในไตรมาสที่ 4 ของปี 2025 จำนวนตำแหน่งงานว่างในอิสราเอลเพิ่มขึ้นเป็นค่าเฉลี่ย 148,800 ตำแหน่งต่อเดือน (เทียบกับค่าเฉลี่ย 147,200 ตำแหน่งต่อเดือนในไตรมาสที่ 3 ของปี 2025) นี่คือข้อมูลจากสำนักงานสถิติแห่งชาติของอิสราเอล
อัตราส่วนอุปสงค์-อุปทาน (อัตราส่วนของผู้ที่กำลังหางานต่อจำนวนตำแหน่งงานว่าง) ลดลงเหลือ 1.9 (เทียบกับ 2.0 ในไตรมาสก่อนหน้า)
อัตราส่วนอุปสงค์ต่ออุปทานในกลุ่มช่างฝีมือชื่อดังลดลงเหลือ 1.5 (เทียบกับ 1.6 ในไตรมาสก่อนหน้า)
อัตราส่วนอุปสงค์-อุปทานอยู่ที่ 0.5 หรือต่ำกว่า (หมายความว่ามีตำแหน่งงานว่างสองตำแหน่งขึ้นไปสำหรับผู้หางานแต่ละคน) ในกลุ่มพนักงานขายอื่นๆ และผู้ช่วยในครัว
อัตราส่วนอุปสงค์-อุปทานอยู่ที่ 3 หรือสูงกว่า (หมายความว่ามีผู้หางานสามคนขึ้นไปสำหรับแต่ละตำแหน่งงานว่าง) ในกลุ่มผู้จัดการฝ่ายผลิตและผู้จัดการในภาคบริการวิชาชีพ ผู้ที่มีอาชีพที่เกี่ยวข้องในด้านธุรกิจและการบริหาร และในกลุ่มเลขานุการฝ่ายบริหารและเลขานุการในสาขาเฉพาะทาง
ในปี 2025 จำนวนตำแหน่งงานว่างเพิ่มขึ้นเป็นค่าเฉลี่ย 144,600 ตำแหน่งต่อเดือน (เทียบกับค่าเฉลี่ย 136,900 ตำแหน่งต่อเดือนในปี 2024)
ในปี 2025 อัตราส่วนอุปสงค์-อุปทานลดลงเหลือ 1.9 เทียบกับ 2.2R ในปี 2024
ในปี 2025 อัตราส่วนอุปสงค์-อุปทานในกลุ่มช่างฝีมือที่เป็นที่รู้จักลดลงเหลือ 1.5 เทียบกับ 1.8R ในปี 2024
องค์ประกอบด้านอุปทาน (ผู้หางาน) ในปี 2025: ผู้มีงานทำที่กำลังมองหางานอื่นหรือทำงานเพิ่มชั่วโมง – 24.5%, ผู้ว่างงาน – 42.5% และผู้ที่ไม่ได้อยู่ในกำลังแรงงานรายสัปดาห์แต่กำลังมองหางาน – 33.0%
