เยรูซาเลม, 26 มีนาคม, 2026 (TPS-IL) — ที่ประชุมเต็มคณะของคเนสเซตให้ความเห็นชอบในการลงมติวาระที่ 2 และ 3 ซึ่งเป็นการตรากฎหมายผ่านการแก้ไขเพิ่มเติมที่ริเริ่มโดยกระทรวงแรงงานเพื่อคุ้มครองลูกจ้างจากการเลิกจ้างในยามฉุกเฉิน
การแก้ไขเพิ่มเติมดังกล่าวกำหนดว่าการคุ้มครองจากการเลิกจ้างจะมีให้แก่ลูกจ้างที่ขาดงานหรือไม่ทำงานภายใต้สถานการณ์ดังต่อไปนี้:
ลูกจ้างที่อพยพออกจากบ้านของตนเนื่องจากบ้านเรือนได้รับความเสียหายจากสงคราม (โดยได้รับอนุมัติจาก องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ซึ่งต้องแสดงการอนุมัตินี้ต่อ นายจ้าง)
คู่สมรสของกำลังพลประจำการ/กองประจำการ กองกำลังรักษาความปลอดภัยและกู้ภัย และผู้ที่ถูกเรียกตัวมาปฏิบัติงาน โดยที่พ่อแม่หรือแม่พ่ออีกฝ่ายดูแลบุตรของตนร่วมกัน (บุตรที่มีอายุต่ำกว่า 14 ปี และ/หรือบุตรที่มีอายุไม่เกิน 21 ปีที่มีความต้องการพิเศษ) ข้อกำหนดข้างต้นใช้บังคับกับพ่อแม่บุญธรรมด้วยเช่นกัน
พ่อแม่ที่สถานศึกษาของบุตรถูกปิดตามคำสั่งขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น/สถานศึกษา โดยมีเงื่อนไขว่าคู่สมรสขาดงานและไม่สามารถดูแลบุตรได้ในช่วงเวลานี้ และนายจ้างไม่ได้จัดหาแนวทางแก้ไขปัญหาการดูแลบุตรให้
