โดย เพซัค เบนสัน • 23 มิถุนายน 2026
เยรูซาเลม, 23 มิถุนายน 2026 (TPS-IL) — การปฏิบัติหน้าที่กองทัพสำรองเป็นเวลานานกำลังสร้างความเสียหายต่อโอกาสในการจ้างงานของชาวอิสราเอลหลายพันคนแล้ว และเสี่ยงที่จะก่อให้เกิดความเสียหายระยะยาวต่อเศรษฐกิจของประเทศ สมาชิกรัฐสภาอิสราเอลได้รับทราบเมื่อวันพุธ
ผู้เชี่ยวชาญกล่าวต่อคณะกรรมาธิการแรงงานและสวัสดิการของคเนสเซตว่า จำเป็นต้องมีมาตรการอย่างเร่งด่วนเพื่อจัดการกับการสูญเสียงาน การหยุดชะงักของธุรกิจ และการบูรณาการเข้าสู่ตลาดแรงงานที่อ่อนแอลง
สมาชิกคณะกรรมาธิการอ้างอิงข้อมูลจากประกันสังคม (National Insurance) ซึ่งแสดงให้เห็นว่าทหารกองหนุนประมาณ 23% ไม่ได้ทำงาน ไม่ว่าจะเป็นในฐานะลูกจ้างหรือผู้ประกอบอาชีพอิสระ โดยประมาณ 78% ของคนกลุ่มนี้มีอายุระหว่าง 20-30 ปี พวกเขาเตือนว่าการถูกกีดกันออกจากตลาดแรงงานตั้งแต่เนิ่นๆ อาจนำไปสู่การว่างงานในระยะยาว ค่าจ้างที่ลดลง และความเสียหายทางจิตวิทยา ตลอดจนความเสียหายในระดับมหภาคที่กว้างขึ้น
“ครึ่งหนึ่งของทหารกองหนุนทำงานมากกว่า 150 วัน 20% ทำงานมากกว่า 300 วัน คนเหล่านี้คือคนวัยทำงานที่คอยขับเคลื่อนเศรษฐกิจในยามปกติและสถานการณ์ฉุกเฉิน” วลาดีมีร์ เบลียก สมาชิกรัฐสภาจากพรรคเยช อาติด ผู้ริเริ่มการอภิปรายกล่าว
“41% รายงานว่าถูกไล่อออกหรือถูกบังคับให้ลาออกจากงาน 14% ของภรรยาของทหารกองหนุนที่มีงานทำถูกไล่อออกหรือลาโดยไม่ได้รับค่าจ้าง ข้อมูลเหล่านี้จะอยู่กับเราไปอีกหลายปี เราต้องดำเนินการในเรื่องนี้และพูดถึงประเด็นสำคัญที่ทุกคนมองข้ามด้วย ตราบใดที่ทหารกองหนุนยังต้องปฏิบัติหน้าที่สำรองเป็นจำนวนมากต่อปี ก็เป็นไปไม่ได้ที่จะผ่านพ้นเหตุการณ์นี้ไปได้โดยไม่สร้างความเสียหายต่อทุกๆ ด้าน หากเราไม่แก้ปัญหานี้ ก็จะไม่มีอะไรช่วยได้” เขายืนกราน
โอเฟียร์ ทาล จากสมาคมกำลังพลสำรอง (Association for Reserve Service Members) กล่าวว่า “ต้องบอกความความจริง ตราบใดที่กำลังพลสำรองถูกเรียกตัวมาปฏิบัติหน้าที่สำรองเป็นจำนวนมาก นายจ้างก็จะลังเลที่จะจ้างพวกเขาเลยหรือไม่
“จนถึงปัจจุบัน รัฐยังไม่ได้เตรียมแผนที่เป็นระบบที่จะจูงใจให้นายจ้างจ้างและรักษาพนักงานเหล่านี้ไว้ เช่นเดียวกับการยกเลิกโครงการสำหรับผู้ประกอบชีพอิสระ ไม่มีเงินชดเชยสำหรับเรื่องนี้และบางคนได้ปิดกิจการของตนไปแล้ว”
เชอร์ลีย์ นายทหารกองหนุนและนักศึกษาฝึกงานสำนักงานกฎหมาย อธิบายถึงความลังเลที่เพิ่มขึ้นในหมู่ทหารกองหนุนที่จะเปิดเผยเกี่ยวกับการรับราชการของตน เธอกล่าวว่าเพื่อนร่วมงานมีความหวาดกลัวมากขึ้นเรื่อยๆ ว่ามันจะส่งผลกระทบต่อโอกาสในการทำงานของพวกเขา
“แทนที่จะเป็นสิ่งที่พูดด้วยความภาคภูมิใจ มันกลับกลายเป็นสิ่งที่หวาดกลัวที่จะหยิบยกขึ้นมาพูดคุย” เธอกล่าว
ทนายความ บาร์ โชแฮม จากกลุ่มภรรยาทหารกองหนุน (Reservists’ Wives Forum) เรียกร้องให้มีกฎหมายถาวรเพื่อคุ้มครองสิทธิของทหารกองหนุน และการสนับสนุนคู่สมรสที่เพิ่มขึ้นในช่วงระยะเวลาการฟื้นฟู เธอยังเร่งรัดให้มีโครงการที่มีโครงสร้างเพื่อจูงใจให้นายจ้างจ้างทหารกองหนุนด้วย
ตัวแทนจากกระทรวงแรงงานและบริการการจ้างงานได้สรุปความพยายามในการบูรณาการที่มีอยู่ โอเฟียร์ ปินโต จากบริการการจ้างงานกล่าวว่ารัฐได้ขยายโครงการจัดหางานสำหรับทหารกองหนุนเป็นปีที่สองติดต่อกัน
เขาก่าวว่ามีผู้คน 25,000 คนได้รับการดูแลเมื่อปีที่แล้ว โดยมีการลงทุนประมาณ 10 ล้านเชเกล (3.3 ล้านดอลลาร์) และอัตราการจ้างงานในปัจจุบันอยู่ที่ 40%
“เราขยายคุณสมบัติให้ครอบคลุมถึงทหารกองหนุนหญิงและเพิ่มการสนับสนุนทางจิตวิทยา” เขาก่าว “เป้าหมายคือการขยายตะกร้าสิทธิประโยชน์และช่วยให้ทหารกองหนุนสามารถบูรณาการเข้าสู่ตลาดแรงงานได้”
ตัวแทนจากกระทรวงการคลังระบุว่าความเสียหายทางเศรษฐกิจจากการรับราชการทหารกองหนุนเป็นเวลานานคาดว่าจะอยู่ที่ประมาณ 50,000 เชเกล (16,700 ดอลลาร์) ต่อทหารหนึ่งนาย โดยมีต้นทุนรวมที่คาดการณ์ไว้ประมาณ 150,000 ล้านเชเกล (50,000 ล้านดอลลาร์) สำหรับช่วงปี 2023-2026
“กำลังพลสำรองคือประชาชนกลุ่มเดียวกันที่มีความสามารถในการผลิต ทำงาน รับใช้ และมีส่วนร่วม และภาระอันหนักอึ้งก็เกิดขึ้นกับประชาชนกลุ่มเดียวที่นี่” ชารอน นิร์ สมาชิกรัฐสภาจากพรรคยิสราเอล เบไทนู กล่าว “ความทุ่มเทของกำลังพลสำรองเหล่านั้นไม่ใช่เรื่องที่เกิดขึ้นได้เองตามธรรมชาติ และเมื่อเวลาผ่านไปมันจะคงอยู่ไม่ได้เพราะเมื่อพวกเขาปฏิบัติหน้าที่พวกเขาไม่สามารถทำงาน เรียนรู้ที่จะดูแลครอบครัวได้ และครอบครัวก็พังทลายลง มีเหตุการณ์อยู่ที่นี่ที่ต้องได้รับการแก้ไขและเราไม่สามารถหลีกเลี่ยงได้”
มิชาล วัลดิเกอร์ ประธานคณะกรรมาธิการ สมาชิกรัฐสภา เรียกร้องให้มีการลดภาระของทหารกองหนุนและระบบสนับสนุนที่แข็งแกร่งขึ้นในช่วงระหว่างและหลังการปฏิบัติหน้าที่ เธอยังได้ขอให้กระทรวงต่างๆ ชี้แจงถึงมาตรการที่พวกเขามีความพร้อมที่จะดำเนินการ
